/ / - Фонд оплаты труда в сметном деле, особенность учета
ФОТ - сокращение от словосочетания Фонд Оплаты Труда.
Фонд оплаты труда - суммарные денежные средства предприятия, израсходованные в течение определенного периода времени на заработную плату, премиальные выплаты, доплаты работникам.
Экономисты пользуются данным термином (ФОТ) при планировании и в процессе реализации функций управления финансами предприятия. Общая сумма фонда оплаты труда (ФОТ) может быть достаточно точна определена на основании данных прогноза продаж, плана производства и принципов оплаты труда, действующих на предприятии. Таким образом, сумма ФОТ закладывается в планы предприятия как часть предстоящих расходов, находя свое отражение в бюджете движения денежных средств и бюджете доходов и расходов.
В современном строительстве доля основной заработной платы
рабочих в структуре сметной стоимости строительных работ в среднем не превышает
20% и после затрат на материалы занимает вторую позицию. Несмотря на это,
следует обратить внимание на низкий удельный вес заработной платы в цене
строительной продукции. В Российской Федерации в целом доля заработной платы в
конечной цене продукции значительно ниже (8-16%), чем в развитых странах (в среднем 60%), даже при одинаковом уровне
производительности труда.
Однако производительность труда в США в 10-15 раз
выше, чем в России. Отсюда вытекает объективная необходимость значительного
увеличения размера заработной платы в Российской Федерации, в том числе в
составе сметной стоимости строительной
продукции.
Основой всех форм и систем оплаты труда, применяемых в строительных организациях, является тарифная система, обеспечивающая соответствие квалификации и оплаты труда работников сложности выполняемых ими работ.
Тарифной системой устанавливаются тарифные ставки по квалификационным разрядам и тарифные коэффициенты, представляющие собой отношение тарифных ставок соответствующих разрядов к тарифной ставке первого разряда.
Базовые тарифные ставки рассчитаны из фонда оплаты труда на 01.01.2000г. в размере 1500 руб. в месяц.
ПРИМЕР расчета:
Постановление
Кабинет Министров РТ №39 от
23.01.2012 «Об
утверждении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным
социально-демографическим группам населения в Республике Татарстан за IV
квартал 2011 года» Утвердить величину прожиточного минимума в Республике Татарстан за IV квартал 2011 года в расчете на душу населения в размере 5001 рубля, для трудоспособного населения – 5469 рублей, пенсионеров – 3619 рублей, детей – 4900 рублей.
Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2011 - 2013 годы (в ред. Соглашения, утв. Общероссийским межотраслевым объединением работодателей "Российский Союз строителей" N ВЯ-257, Профсоюзом работников строительства и промышленности строительных материалов РФ N 110-1 26.10.2011)
Соглашение о внесении дополнений в Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов в Российской Федерации на 2011 - 2013 годы (утв. Общероссийским межотраслевым объединением работодателей "Российский Союз строителей" N ВЯ-257, Профессиональным союзом работников строительства и промышленности строительных материалов РФ N 110-1 26.10.2011)
3. Оплата и нормирование труда 3.1. С 1 января 2011 года минимальный размер месячной тарифной ставки рабочего I разряда, занятого в строительной отрасли или отрасли производства строительных материалов при работе в нормальных условиях труда и полной отработке месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, устанавливается с коэффициентом индексации не ниже 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, официально установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации, а также с учетом коэффициента инфляции в соответствующем субъекте России и сложившихся межотраслевых соотношений (межотраслевых коэффициентов) (таблица N 1).
Таким образом, минимальный размер месячной тарифной ставки рабочего I разряда рассчитывается по следующей формуле: МРМТС = ПМ x МК x КИ x КИнф где: - МРМТС - минимальный размер месячной тарифной ставки рабочего I разряда, занятого в строительной отрасли или отрасли производства строительных материалов;
- ПМ - прожиточный минимум для трудоспособного населения, официально установленный в соответствующем субъекте Российской Федерации;
- МК - межотраслевой коэффициент, указанный в таблице N 1;
- КИ - установленный п. 3.1 настоящего Соглашения коэффициент индексации в размере 1,2;
- КИнф - коэффициент инфляции, установленный территориальными органами Росстата в соответствующем субъекте Российской Федерации.
3.2. Коэффициенты межотраслевых соотношений в таблице N 1 приняты исходя из соотношения тарифных ставок рабочих различных отраслей, установленных Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 17.09.1986 N 1115 "О совершенствовании организации заработной платы и введения новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства".
3.3. Минимальный размер месячной тарифной ставки рабочих для рабочих последующих разрядов, занятых на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, устанавливается в коллективных договорах на основании нижеприведенных межразрядных тарифных коэффициентов по 8-разрядной сетке (таблица N 2).
Таблица N 2 Тарифные разряды | 1 разряд | 2
разряд
| 3
разряд
| 4
разряд
| 5
разряд
| 6
разряд
| 7
разряд
| 8
разряд
| Тарифные коэффициенты | 1 |
1,085
|
1,19
|
1,34
|
1,54
|
1,8
|
1,92
|
2,05
|
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
3.4. В размер минимальной месячной тарифной ставки не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях, иные компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.
Базовые и текущие часовые тарифные ставки, установленные с учетом фонда оплаты труда одного рабочего основного производства и одного рабочего, обслуживающего машины и механизмы, по виду экономической деятельности «строительство» в размере 16200 рублей в месяц (для 4 разряда работ) на первый квартал 2012 года. Норма рабочего времени при 40 часовой неделе 162,67 часов 1952 ч.г. при 40-часовой рабочей неделе / 12 месяц = 162,67 часа/мес – норма рабочего времени в месяц
| разряд | подразряд | единица измерения руб. чел. ч | базисная тарифная ставка на 01.01. 2001 г. (постановление КМ РТ от 20.12.1999 г. № 830) | базисная тарифная ставка 2001 г. в новой редакции 2009 г. | тарифная ставка на 1 кв. 2012 г. (ФОТ по постановлению КМ РТ от 20.07.2011 г. № 572) | | 1 | | руб/чел. ч | 6,73 | 6,74 | 74,32 = 16 200 руб. / 1,34 / 162,67 ч. х 1 | | 2 | | руб/чел. ч | 7,30 | 7,31 | 80,64 = 16 200 руб. / 1,34 / 162,67 ч. х 1,085 | | 3 | | руб/чел. ч | 8,01 | 7,99 | 88,44 = 16 200 руб. / 1,34 / 162,67 ч. х 1,19 | | 4 | | руб/чел. ч | 9,02 | 9,02 | 99,59 = 16 200 руб. / 162,67 ч. | | 5 | | руб/чел. ч | 10,37 | 10,39 | 114,45 = 16 200 руб. / 1,34 / 162,67 ч. х 1,54 | | 6 | | руб/чел. ч | 12,12 | 12,11 | 133,78 = 16 200 руб. / 1,34 / 162,67 ч. х 1,8 | | 7 | | руб/чел. ч | | | 142,69 = 16 200 руб. / 1,34 / 162,67 ч. х 1,92 | | 8 | | руб/чел. ч | | | 152,35 = 16 200 руб. / 1,34 / 162,67 ч. х 2,05 |
Классификация затрат рабочего времени
Справочная литература
Навигация и структура информации на сайте
|
Версия для печати
